Nos équipes
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Frédéric Zunz
Avocat associé
Frédéric ZUNZ a débuté sa carrière en avril 1997 au sein du cabinet Deloitte et Touche Juridique et Fiscal avant de participer au lancement du cabinet TBA en mai 2002.
Il crée ensuite la Selarl Montecristo en janvier 2007 au sein de laquelle il animait depuis lors une équipe qui conseille et défend au quotidien les entreprises de toutes tailles dans leurs problématiques sociales.
Il rejoint Actance avec son équipe le 1er janvier 2024 après avoir côtoyé le cabinet dès sa création à l’occasion de plusieurs opérations contentieuses ayant donné lieu à des défenses conjointes.
Diplômé du DESS de Juriste d’Affaires de l’Université Paris XI en partenariat avec HEC, il est membre de la Commission des Modes Alternatifs de Règlement des Litiges d’Avosial et a participé à ce titre en 2023 à la rédaction du Vade-Mecum d’Avosial sur la médiation.
Pratiquant le conseil et la négociation sous tous leurs aspects individuels et collectifs, il assure également la gestion des contentieux devant les juridictions civiles et administratives pouvant avoir à connaître des litiges auxquels sont confrontés les entreprises en matière de droit social.
Il crée ensuite la Selarl Montecristo en janvier 2007 au sein de laquelle il animait depuis lors une équipe qui conseille et défend au quotidien les entreprises de toutes tailles dans leurs problématiques sociales.
Il rejoint Actance avec son équipe le 1er janvier 2024 après avoir côtoyé le cabinet dès sa création à l’occasion de plusieurs opérations contentieuses ayant donné lieu à des défenses conjointes.
Diplômé du DESS de Juriste d’Affaires de l’Université Paris XI en partenariat avec HEC, il est membre de la Commission des Modes Alternatifs de Règlement des Litiges d’Avosial et a participé à ce titre en 2023 à la rédaction du Vade-Mecum d’Avosial sur la médiation.
Pratiquant le conseil et la négociation sous tous leurs aspects individuels et collectifs, il assure également la gestion des contentieux devant les juridictions civiles et administratives pouvant avoir à connaître des litiges auxquels sont confrontés les entreprises en matière de droit social.
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